Celem konkursu jest promocja najlepszych pracodawców, kierujących się zasadami fair play wobec podwładnych i partnerów gospodarczych, a jednocześnie osiągających sukcesy gospodarcze. Kapituła Konkursu oceniając firmy brała pod uwagę m.in. następujące kryteria: stosowanie nowoczesnych form zarządzania, podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników, wdrożenie nowych technologii, przestrzeganie przepisów prawa pracy, wspieranie lokalnej społeczności, stosowanie różnych form pomocy socjalnej dla pracowników i ich rodzin, a także osiągnięte w 2009r. nagrody.

- To wyjątkowe wyróżnienie. Rozwój zasobów ludzkich jest kluczowym elementem strategii naszej firmy - powiedział Andrzej Dulka, Prezes Zarządu Alcatela-Lucenta w Polsce. - Stawiamy wysokie wymagania pracownikom, oferując jednocześnie dobre warunki pracy, możliwość rozwoju zawodowego, dostęp do wiedzy i bogatego pakietu szkoleń oraz możliwość samorealizacji w nowoczesnej, międzynarodowej firmie. Przywiązujemy także ogromną wagę do satysfakcji pracowników, zachowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym, a także stworzenia dobrej atmosfery w pracy. Otrzymanie przez nas tytułu Pracodawcy Roku dopinguje nas do jeszcze większego wysiłku i rozwoju naszej firmy.